Flere og flere ønsker at skifte livet som lønmodtager ud med titlen som chef/stifter/mester el.lign. Der skyder i bunkevis af små håndværkerfirmaer op alle steder, og det har aldrig været nemmere at blive herre i eget hus, så at sige. Men selvom iværksætterne bliver flere og flere, er der også flere af dem som indser, at administration fylder uforholdsmæssigt meget i hverdagen.

Lønadministration

Et af de områder, hvor mange små håndværkerfirmaer får bureaukratiets klamme hånd at føle, er når vi taler løn og lønadministration. Løn er en temmelig vigtig forudsætning for at gå på arbejde, og derfor er det også ekstremt vigtigt, at der ikke sker fejl og forsinkelser, da den slags i høj grad er medvirkende til at demotivere eventuelle medarbejdere. Således bør man, medmindre man har masser af tid og erfaring med netop lønadministration, sørge for at få denne del outsourcet. En effektiv lønadministration er til gavn for både dig og dine eventuelle ansatte.

Din egen løn

Hvis du er selvstændig håndværker (tømrer, murer, maler etc.) og kun skal administrere din egen løn, er det umiddelbart en nem opgave, men selv her er der ting at tage højde for. F.eks. alt vedr. skat osv., som du jo selv skal sørge for at betale korrekt og rettidigt, hvis ikke du ønsker at blive kaldt til torskegilde hos skattevæsnet.

Det kan være en lidt svær disciplin at administrere dels en privat og en firmakonto, så selvom du kun er dig selv, kan det være formålstjenstligt at investere i et lønsystem. På den måde får du din løn som du plejer, men der er sørget for, at alle dine personlige skatteforhold er i orden.

Din løn trækkes fra din firmakonto og således sørger du for at holde skidt og kanel behørigt adskilt.

Dine medarbejderes løn

Hvis din virksomhed er så vellykket, at du har ansatte, vil de med statsgaranti også sætte pris på at modtage deres gage rettidigt og uden besvær. Hvis du selv ønsker at varetage den samlede lønadministration, er det naturligvis en mulighed, men det kræver at du frigør en del timer hver eneste måned. Her vil et lønsystem ofte også være kærkommen. Dels er du sikker på, at dine folk får deres lønninger til tiden, og dels slipper du for at navigere i timesedler og Excel-ark.

Gør det, du er bedst til

Danske Bank havde for år tilbage et slogan, der hed ”Gør det, du er bedst til – det gør vi”. I dag er Danske Bank ikke just populære pga. en lang række lyssky sager, men deres slogan fra fordums tid er alligevel værd at bide mærke i.

Du skal gøre det, du er bedst til, så hvis du har startet dit eget firma, fordi du er en dygtig tømrer, ja, så skal du være det – altså, tømrer. Det er ikke en regel, at du skal varetage alt, bare fordi du nu er chef. Administration kan være langhåret og det kan i sidste ende flytte så meget fokus fra det, du er bedst til, at din virksomhed må dreje nøglen om.

Så husk at gøre det, du er bedst til.